2009年11月11日至14日,“第九届国际人力资源开发学会年会亚洲分会”在华东师范大学召开。本次会议由华东师范大学、上海市学习型社会建设与终身教育促进委员会主办,华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所等承办。 本次大会为期四天,共有来自20个国家和地区的235名代表出席。会议围绕“工作场所学习——致力于个人、组织及社会的可持续发展”的主题,集中展现了不同国家和地区在工作场所学习领域的最新理论成果、实践经验与政策革新,探讨了人力资源开发与人才学领域中的重点问题、难点问题和前瞻问题。 国际人力资源开发学会年会亚洲分会是国际人力资源开发领域学术规格最高的会议之一,本次会议是继2007年后再一次在中国召开,显示了我国人力资源开发学科的崛起以及在国际上的影响力。会议的召开对于建设有中国特色的人力资源开发学科,培养人力资源开发专业人才,推动学习型社会建设,实现人力资源大国向人力资源强国转变的战略具有重要意义。 2009年11月11日至14日,“第九届国际人力资源开发学会年会亚洲分会”在华东师范大学召开。本次会议由华东师范大学、上海市学习型社会建设与终身教育促进委员会主办,华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所等承办。本次大会为期四天,共有来自20个国家和地区的235名代表出席。会议围绕“工作场所学习——致力于个人、组织及社会的可持续发展”的主题,集中展现了不同国家和地区在工作场所学习领域的最新理论成果、实践经验与政策革新,探讨了人力资源开发与人才学领域中的重点问题、难点问题和前瞻问题。国际人力资源开发学会年会亚洲分会是国际人力资源开发领域学术规格最高的会议之一,本次会议是继2007年后再一次在中国召开,显示了我国人力资源开发学科的崛起以及在国际上的影响力。会议的召开对于建设有中国特色的人力资源开发学科,培养人力资源开发专业人才,推动学习型社会建设,实现人力资源大国向人力资源强国转变的战略具有重要意义。

文章来源：《华东电力》 网址: http://www.hddlzzs.cn/qikandaodu/2021/0411/671.html